Leichenpauschale bei der Polizei: Wann ist eine Leiche ekelerregend genug für 10 Euro?

Wer bei der Polizei mit besonders belastenden Leichen oder Brandermittlungen zu tun hat, kennt möglicherweise die sogenannte Leichenpauschale. In Bayern gibt es dafür 10 Euro. Die Zahlung soll besondere Aufwendungen ausgleichen, etwa für Reinigung und Hygiene. Die Pauschale gibt es aber nur wenn die Leiche „besonders ekelerregend“ war. Ein aktuelles Urteil des Verwaltungsgerichts Würzburg zeigt, wo die Grenzen liegen. Ein Polizeibeamter bekam trotz entsprechender Einsätze keine Erstattung. Er klagte dagegen – und verlor.
Für Schnellleser – Leichenpauschale
- In Bayern und anderen Ländern beträgt die Leichenpauschale seit 2021 jeweils 10 Euro.
- Sie gilt nur für bestimmte Leichen- und Brandfahndungen. Die Zahlung dient dem Ausgleich besonderer Nebenkosten.
- Ein Urteil aus 2026 grenzt den Kreis der Berechtigten für die Pauschale ein.
- Ob eine Leiche ekelerregend ist entscheiden Personen die mit Leichensachbearbeitung nicht viel zu tun haben.
Inhaltsverzeichnis
Leichenpauschale bei der Polizei: Wofür gibt es 10 Euro?
Die Leichenpauschale ist keine klassische Erschwerniszulage. Sie soll besondere Aufwendungen ausgleichen, die bei bestimmten dienstlichen Tätigkeiten entstehen. Dazu zählen insbesondere Verunreinigungen der Kleidung und intensive Geruchsbelastungen.
Die Deutsche Polizeigewerkschaft Bayern berichtete Ende 2020 über eine Erhöhung. Seit dem 1. Januar 2021 beträgt die Pauschale 10 Euro statt zuvor 7,70 Euro. Gleichzeitig stieg der monatliche Höchstbetrag von 77 auf 100 Euro. Die DPolG Bayern bestätigte diese Änderung in ihrer Mitteilung vom 28. Dezember 2020.
Die Bezeichnung „Leichenpauschale“ greift dabei etwas zu kurz. Denn die Zahlung betrifft nicht nur ekelerregende Leichen. Auch bestimmte Brandfahndungen sind erfasst. Die Gewerkschaft der Polizei beschreibt den Zweck ebenfalls als Ausgleich besonderer Nebenkosten. Dazu gehören beispielsweise Desinfektionsmittel und die Reinigung der Kleidung.
Wichtig ist die rechtliche Einordnung: Es handelt sich nicht um zusätzliches Gehalt für eine belastende Tätigkeit. Die Leichenpauschale ist vielmehr eine pauschalierte Erstattung besonderer Aufwendungen. Auch eine psychische Belastung oder ein unangenehmer Einsatz allein begründet deshalb noch keinen Anspruch.
Wann steht dir die Leichenpauschale zu?
Entscheidend ist die konkrete Tätigkeit. Die Pauschale betrifft bestimmte dienstliche Verrichtungen im Zusammenhang mit ekelerregenden Leichen und Brandfahndungen. Sie ist damit nicht für jeden Leichenfund oder jede Brandaufnahme vorgesehen.
Das zeigt auch das aktuelle Urteil des Verwaltungsgerichts Würzburg. Das Gericht befasste sich mit einem Polizeibeamten, der während seiner Ausbildungsqualifizierung praktische Abschnitte bei der Kriminalpolizei absolvierte. Er bearbeitete dort Leichensachen und beantragte für 3 Einsätze insgesamt 30 Euro. Das Landesamt für Finanzen lehnte die Erstattung ab. Der Beamte legte Widerspruch ein und erhob anschließend Klage. Den Sachverhalt kannst du im Urteil des VG Würzburg vom 19. Mai 2026, Az. W 1 K 26.5 nachlesen.
Das Gericht stellte klar: Die Leichenpauschale steht nicht automatisch jedem Polizeibeamten zu, der entsprechende Tätigkeiten ausführt. Nach der dort zugrunde gelegten Verwaltungspraxis erhalten sie insbesondere polizeiliche Sachbearbeiter, denen die Bearbeitung von Leichensachen übertragen ist. Beamte in der Ausbildungsqualifizierung waren davon ausgenommen.
Für dich bedeutet das: Nicht allein der Einsatz entscheidet. Auch deine konkrete Funktion und die Übertragung der Sachbearbeitung spielen eine Rolle. Gerade bei vorübergehenden Verwendungen solltest du deshalb die Voraussetzungen mit deiner Abrechnungsstelle klären.
Rechner: Pensionsbesteuerung für Beamte
Welche Pension hast du mal in etwa zu erwarten. Rechne doch mal mehrere Szenarien mit dem Pensionsrechner durch.
Wie oft kannst du die Leichenpauschale abrechnen?
Die Pauschale wird nicht für jeden einzelnen Leichenfund oder jede Brandfahndung unbegrenzt neu angesetzt. In Bayern ist die Erstattung auf einmal täglich begrenzt. Das gilt auch dann, wenn du an einem Tag mehrere entsprechende Fälle bearbeitest oder unterschiedliche Tätigkeiten zusammenkommen.
Die monatliche Obergrenze liegt bei 100 Euro. Damit sind höchstens 10 Pauschalen im Monat möglich. Die DPolG Bayern bestätigte diese Grenze bereits bei der Erhöhung zum 1. Januar 2021 in ihrer Mitteilung zur Nebenkostenerstattung.
Eine ähnliche Begrenzung gab es auch in Nordrhein-Westfalen. Dort beschäftigte sich das Oberverwaltungsgericht NRW bereits 2011 mit einem Fall, in dem ein Kriminalhauptkommissar an einem Tag zwei Leichen bearbeitet hatte. Er wollte deshalb zweimal 10 Euro erhalten. Das Gericht bestätigte die Begrenzung auf einmal pro Arbeitstag beziehungsweise Dienstschicht. Die Entscheidung ist zwar keine Rechtsgrundlage für Bayern, zeigt aber die grundsätzliche Problematik solcher Pauschalen. OVG NRW, Beschluss vom 18. Juli 2011 – 3 A 1366/09.
Leichenpauschale: Warum ein Polizeibeamter vor Gericht scheiterte
Das Urteil des VG Würzburg vom 19. Mai 2026 ist für die Einordnung der Pauschale besonders wichtig. Der Kläger war bereits Polizeibeamter auf Lebenszeit. Während seiner Ausbildungsqualifizierung für die dritte Qualifikationsebene arbeitete er vorübergehend beim Kriminaldauerdienst. Dort bearbeitete er Leichensachen und machte die entsprechenden Aufwendungen geltend.
Sein Argument war nachvollziehbar: Er erledigte praktisch dieselben Aufgaben wie die dort eingesetzten Stammbeamten. Deshalb müsse ihm auch dieselbe Pauschale zustehen. Das Gericht folgte dieser Argumentation jedoch nicht. Es wies die Klage ab und bestätigte die bisherige Verwaltungspraxis.
Die Begründung ist rechtlich interessant. Der Beamte konnte seinen Anspruch nicht unmittelbar aus Art. 12 des Bayerischen Reisekostengesetzes ableiten. Diese Vorschrift erstattet notwendige Nebenkosten einer Dienstreise. Die Reinigung mitgeführter Kleidung zählt nach Auffassung des Gerichts aber nicht zu den notwendigen Voraussetzungen für die Durchführung des Dienstgeschäfts. Sie ist vielmehr eine mögliche Folge der Tätigkeit. Das Gericht verwies hierzu auf Art. 12 BayRKG.
Auch die ministeriellen Schreiben begründeten keinen unmittelbaren gesetzlichen Anspruch. Das Gericht ordnete sie als interne Verwaltungsvorschriften ein. Einen Anspruch können sie allenfalls über eine rechtmäßige, landesweit einheitliche Verwaltungspraxis vermitteln. Diese Praxis unterschied zwischen dauerhaft eingesetzten Leichensachbearbeitern und Beamten in einer vorübergehenden Ausbildungsqualifizierung. Diese Unterscheidung hielt das Gericht für zulässig.
Das Urteil bedeutet allerdings nicht, dass die Leichenpauschale für alle Polizeibeamten entfällt. Es bestätigt vielmehr, dass die Zahlung an bestimmte Voraussetzungen und die tatsächliche Verwaltungspraxis gebunden ist. Gerade bei einer vorübergehenden Verwendung kann deshalb ein Anspruch fehlen. Die vollständige Begründung findest du im veröffentlichten Urteil des VG Würzburg.
Gibt es die Leichenpauschale auch in anderen Bundesländern?
Die Leichenpauschale ist nicht bundesweit einheitlich geregelt. Die Länder verwenden unterschiedliche Rechtsgrundlagen und teilweise andere Beträge. Bayern und Nordrhein-Westfalen zahlen nach den öffentlich zugänglichen Informationen jeweils 10 Euro. Im Saarland sind es 8 Euro. Berlin unterscheidet sogar nach der Art des Leichenfundes.
Diese Unterschiede beschreibt die Gewerkschaft der Polizei in ihrer Meldung vom 17. Mai 2026. Sie macht damit zugleich deutlich, dass es keine einheitliche bundesweite Regelung gibt.
Für dich zählt deshalb immer das jeweilige Landesrecht beziehungsweise die dortige Verwaltungspraxis. Die bayerischen Beträge und Voraussetzungen lassen sich nicht automatisch auf andere Polizeibehörden übertragen.
Mein Tipp: Weitere Themen rund um Beamte & Öffentlicher Dienst findest du auch auf unserer Themenseite.
Für diesen Beitrag habe ich die aktuellen gesetzlichen Grundlagen und amtlichen Informationen herangezogen. Dazu gehören die Bayerisches Reisekostengesetz – BayRKG, sowie die Gewerkschaften DPOLG und GdP.
Hinweis: Dieser Beitrag dient der allgemeinen Information. Er ersetzt keine Prüfung des Einzelfalls durch die zuständige Bezügestelle oder eine rechtliche Beratung.
